日前，天津市機(jī)電工藝學(xué)院與天發(fā)重型水電設(shè)備制造有限公司，中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)與一汽大眾天津股份有限公司完成前期協(xié)商并正式簽約，首批100余名企業(yè)職工新型學(xué)徒制培訓(xùn)啟動(dòng)。

　　為充分發(fā)揮企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的主體地位，我市全面推行“招工即招生、入企即入校，企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”的企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，在“海河工匠”建設(shè)政策框架下，制定出臺(tái)了企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法，通過政策引導(dǎo)、資金支持，鼓勵(lì)企業(yè)和職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作，共同培養(yǎng)企業(yè)高技能人才，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　學(xué)徒培訓(xùn)對象為與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗或需要技能提升等人員，企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對象。學(xué)徒培訓(xùn)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主，培訓(xùn)期為1至2年，特殊情況可延長到3年。

　　對完成新型學(xué)徒制培養(yǎng)、學(xué)徒取得證書的，將按照實(shí)際支付給委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用給予企業(yè)補(bǔ)貼。取得中級工證書的，每人每年最高補(bǔ)貼4000元;取得高級工證書的，每人每年最高補(bǔ)貼5000元;取得技師及以上證書的，每人每年最高補(bǔ)貼7000元。補(bǔ)貼實(shí)行預(yù)付制，培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)備案審核后，預(yù)付企業(yè)50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后及時(shí)撥付其余補(bǔ)貼資金。