核心提示：為切實加強農村義務教育，鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區(qū)農村中小學從教,推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，奉新縣努力提升鄉(xiāng)村教師的獲得感，鄉(xiāng)村教師生活補貼實現全員覆蓋。

　　為切實加強農村義務教育，鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區(qū)農村中小學從教,推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，奉新縣努力提升鄉(xiāng)村教師的獲得感，鄉(xiāng)村教師生活補貼實現全員覆蓋。僅2018年，該縣即發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補貼達260多萬元，受益教師達1280余人。

　　2007年9月，奉新縣委縣政府下發(fā)《關于加強教育工作的若干意見》(奉發(fā)[2007]15號)，在全省率先設立農村教師崗位津貼，對農村教師實施生活補貼政策：平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)學校的教師、平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)學校以外的教師和山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地的教師、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地以外的教師，補貼標準分別為每人每月80元、100元、120元。之后，此項生活補貼連續(xù)發(fā)放至今，并隨省政府設立專項資金的加入和當地經濟社會發(fā)展水平逐年提高。

　　2013年1月，奉新縣將全縣農村中小學教師特殊津貼發(fā)放標準上調至：平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)學校的教師為每人每月80元;平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)以下學校的教師為每人每月100元;平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)以下部分較偏遠學校的教師和山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地(不含百丈管理區(qū))的教師為每人每月210元;百丈管理區(qū)所轄學校及山區(qū)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地以外的教師為每人每月360元。

　　2015年1月起，奉新縣又將上述全縣農村中小學教師特殊津貼發(fā)放標準上調至每人每月80元、100元、300元、500元。并在此基礎上，縣委縣政府下發(fā)《關于深化教育領域綜合改革若干問題的實施意見》(奉發(fā)[2015]9號)，由縣財政對35所最偏遠學校(教學點)的教師特殊津貼在省定的原每月500元基礎上增加100元(定崗不定人)，且每滿5年再加100元。

　　此舉為全縣城鄉(xiāng)教育一體化均衡發(fā)展帶來了新契機，有效提高了農村教師的幸福指數，為穩(wěn)定邊遠地區(qū)師資隊伍發(fā)揮了重要作用，也為農村特別是邊遠地區(qū)學校孩子送去了福祉。