《山西省高職擴招專項工作實施方案》日前發(fā)布，要求各相關部門緊緊圍繞產業(yè)升級和經濟結構調整對技術技能人才的需求，暢通技術技能人才教育成長通道，系統(tǒng)化推進、質量型擴招，緩解當前就業(yè)壓力，加快培養(yǎng)山西發(fā)展急需的各類技術技能人才。

　　山西強調，加強全省統(tǒng)籌，合理確定2019年各高職院校擴招計劃安排，重點布局在優(yōu)質高職院校與區(qū)域經濟建設急需、社會民生領域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè)以及貧困地區(qū)。在學前教育、護理、家政、養(yǎng)老、健康服務、現(xiàn)代服務業(yè)等領域，擴大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。在2019年高考前組織一次參加高職擴招專項考試的補報名工作，10月增加一次補報名。擴招對象為普通高中、中職畢業(yè)生、退役軍人和下崗失業(yè)人員、農民工、新型職業(yè)農民等群體。招考實行“文化素質+職業(yè)技能”的考試評價方式。退役軍人、下崗失業(yè)人員、農民工和新型職業(yè)農民可免予文化素質考試，由學校組織相關職業(yè)適應性測試或技能測試。

　　針對應屆與非應屆、就業(yè)與未就業(yè)、不同年齡段等生源多樣化特點，分類編制各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農民工和新型職業(yè)農民等群體可單獨編班。