為進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，山東省人力資源和社會保障廳等13部門日前聯(lián)合印發(fā)《關于做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，通過放開落戶限制等方式吸引畢業(yè)生來魯留魯。

　　山東提出，在全省范圍內全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制，山東16地市均可先落戶后就業(yè)。同時創(chuàng)新人才招錄招聘方式，優(yōu)化空中宣講、遠程面試、網(wǎng)上簽約等新模式，為留學回國畢業(yè)生開通就業(yè)服務“綠色通道”。鼓勵各地結合實際出臺降低高校畢業(yè)生生活成本的措施，吸引省外高校畢業(yè)生來魯就業(yè)，促進省內高校畢業(yè)生留魯發(fā)展。

　　山東還擴大招生規(guī)模，2020年研究生招生計劃增加到不少于32000人，努力擴大專升本招生規(guī)模。加大中小學、幼兒園教師招聘力度，支持鼓勵優(yōu)秀高校師范畢業(yè)生優(yōu)先從事教育教學工作。此外，山東省內國有企業(yè)今明兩年將擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，新增崗位招聘中應屆畢業(yè)生比例不低于50%。

　　山東要求，今明兩年進一步加大基層服務項目招募規(guī)模，2020年招募“西部計劃”900人，“三支一扶”計劃2000人。同時，將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生，在學歷要求方面，可根據(jù)崗位特點和基層需求將學歷要求放寬到�？�。